日経新聞のコラムを執筆しました

事業承継は、自社株承継と経営承継の２つの側面があります。
一般的には、自社株承継における税金の対策ににフォーカスすることが多いですが、事業承継において重要なことは、『後継者に会社をバトンタッチした後も存続・発展する経営体制を構築すること』です。

つまり、後継者がスムーズに経営できるように組織・経営体制を見直す経営承継が大切なのです。弊社は、従来より経営承継に力を入れており、この重要性を伝えるためにコラムを書きました。

税理士、弁護士、銀行員のみなさまが、企業の事業承継をサポートされる際に、自社株承継対策だけでなく、経営承継対策に力を入れていただくことを願っていおります。